公司始終堅持“以人為本··☁₪·、量才使用··☁₪·、創新超越”的人才理念◕◕╃▩,積極構建人才發展的戰略平臺◕◕╃▩,把人才強企戰略向縱深推進☁│▩。截至目前◕◕╃▩,公司具有中專以上學歷的 各類專業技術人才··☁₪·、技能人才和管理人才近400人◕◕╃▩,其中博士後1名··☁₪·、博士3名··☁₪·、碩士10名··☁₪·、本科100多名◕◕╃▩,各類技能人才佔職工總數的36%◕◕╃▩,人才隊伍不斷壯大◕◕╃▩,人才結構不斷最佳化◕◕╃▩,企業煥發出勃勃生機☁│▩。
公司堅持“幫助員工成功”的選人理念◕◕╃▩,不斷建立和完善一套科學··☁₪·、規範··☁₪·、高效的人才引進··☁₪·、培養··☁₪·、選拔和使用機制◕◕╃▩,提升員工崗位勝任力◕◕╃▩,促進員工職業規範化··☁₪·、流程化發展☁│▩。
安全生產培訓
銷售部學習培訓
售後培訓學習-實驗室
2017首屆裝配式建築培訓會
中級焊工技能考試
電子商務知識學習
崗前技能培訓
安全生產培訓
招聘職位 | 招聘人數 | 工作地點 | 更新時間 |
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軟體工程師 | 1人 | 濟寧市兗州區 | 2021-12-04 |
技術總監 | 1人 | 濟寧市兗州區 | 2021-07-14 |
安全專員 | 1人 | 濟寧市兗州區 | 2021-07-14 |
程式設計電工 | 6~10人 | 濟寧市兗州區 | 2021-07-14 |